EnglishLes ateliers offrent des informations et des conseils sur un large éventail de sujets, y compris la gestion des conflits au travail, la gestion du stress et du traumatisme, la gestion du changement et la communication efficace.
Les ateliers sont interactifs et engagent les participants dans une exploration commune des questions importantes plutôt que de simplement fournir des solutions types toutes faites.
Tous les participants reçoivent un manuel de formation.
Les ateliers sont proposés en différents formats: une introduction de deux heures (Lunch and Learn), une demi-journée de formation, ou une journée complète de 8 heures, selon la complexité du sujet traité.
Les ateliers peuvent être adaptés aux besoins spécifiques de l’entreprise.
Ce qui suit est une liste des ateliers disponibles avec des informations détaillées concernant le contenu des programmes:
♦ Stress smart
♦ Aborder le changement de manière positive
♦ Tabac Free – Programme de désaccoutumance au tabac